Proyectos y talentoConsultoría
Talento especializado
Incorporación de perfiles o equipos técnicos a una necesidad definida, con transferencia de conocimiento.
- 1Necesidad definida
- 2Selección por competencias
- 3Incorporación
- 4Conocimiento transferido
Responsabilidad de MAP
MAP define la necesidad y cuida que el conocimiento quede en la empresa.
Vista funcional
Datos y entradas
- Necesidad y competencias requeridas
- Equipo existente
- Duración prevista
Qué hace
- Seleccionar por competencias
- Incorporar con un plan de acogida
- Transferir conocimiento al equipo
Entregable verificable: Perfiles integrados con responsabilidades claras y conocimiento documentado y transferido.
Capacidades complementarias
- Dirección de proyectosEjecutar el cambio y desarrollar equipos
- Formación y adopción de IAEjecutar el cambio y desarrollar equipos