Formación y cultura de mejoraFormación
Comunicación y liderazgo
Talleres prácticos de escucha, conversaciones difíciles, feedback y coordinación con situaciones reales.
- 1Situaciones reales
- 2Práctica guiada
- 3Compromisos
- 4Seguimiento
Responsabilidad de MAP
MAP conecta las prácticas de liderazgo y coordinación con el cambio que se implanta.
Vista funcional
Datos y entradas
- Situaciones reales del equipo
- Responsables y mandos
- Objetivos del cambio
Qué hace
- Practicar escucha y conversaciones difíciles
- Ensayar feedback y coordinación
- Acordar compromisos y seguirlos
Entregable verificable: Compromisos individuales y de equipo con seguimiento acordado.
Capacidades complementarias
- Excelencia y responsabilidadEjecutar el cambio y desarrollar equipos
- Tiempo y reuniones eficacesEjecutar el cambio y desarrollar equipos